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福利厚生制度「ハツサポ」を利用して
「和」体験をしてきました!

こんにちは♫

事業管理部MD課で仕入れに関する業務をしています、台湾出身の鐘家翎(ジョンジャリン)です!

普段、パートナー会社と商品仕様、価格、納期などを打ち合わせして、リホームのミッション、「+FUN FOR YOU」を商品にすることが私の仕事です。

入社してから、まだ4か月ですが、先輩にフォローしてもらいながら毎日頑張っています🔥

 

 

和体験→琵琶湖と和牛

台湾出身ですので、やはり日本の文化を体験したいです!

近江八幡に行ってきました!近江八幡では古い道があり、日牟礼八幡宮が有名であり、ロープウェイに乗ってきれいな琵琶湖の景色も眺められます。

それから、日本で一番大きい湖としての琵琶湖!今回やっと行ってきました!

 

 

旅行はリラックスできますが、おいしい食べ物を食べるのも元気になります!私は牛肉が大好きです!

和牛がおいしいことは有名ですので、台湾にいた時ずっと食べたかったですがお値段が高くて今まで食べたことがありませんでした。

 

会社で「ハツサポ」という制度を聞いて、すぐに思ったのが「和牛を食べてみたい!」

今回行ったお店は、福井市順化にある焼肉店「ひばち」さん!和牛で有名だと聞いていました。

「ひばち」さんのHPはコチラ→ http://www.yakiniku-hibachi.jp/

最高ランクA5の和牛!!!HP見ただけでお腹が空いてきました!・・・そろそろ念願の、和牛に会えます♪

 

本当に美味しくて♪美味しくて♪

 

台湾にも牛肉はありますが、全然違います!口の中でお肉がとろける感覚は生まれて初めてでした!

美味しいものを思いっきり食べたので心までリフレッシュできました!

また明日から仕事頑張ります!

2017年9月1日

リホームは創立5周年を迎え、お祝いのシャラン♪を開催しました。

 

今回のメニューは・・・

デリバリーピザとケンタッキーで、がっつりハイカロリー!!!

アメリカのホームパーティのようです!

 

全員揃うと手狭になりつつあるリビングで、仕事の合間に楽しいひと時です

 

そして

「ピンポーン♪ お届けに参りました♪」

サプライズで用意していたケーキの登場です

 

ジャーーーン!!!

リホームのロゴもキレイに描かれていて、感動★★★です!

 

 

ローソクを立てて~っと

バースディソング♪の中 社長が「フ~」

パチパチパチパチ★

みんなで美味しく、美味しく頂きました♡

 

 

そしてシャラン♪恒例の「当月お誕生日スタッフにプレゼント♪」

今月はこのお二人!

おめでとうございます♪♪♪

 

~まだまだ成長し続けます!~

リホームは、5歳になりました!

まだまだヨチヨチ歩きだから、可能性は無限大∞

大きな夢と目標に向かって

「+FUN」もっと楽しく

リホームらしく

第6期の挑戦、スタートです!

全員参加のリーダー研修

株式会社リホームでは8ヶ月にわたり
スタッフ全員参加のリーダー育成研修を実施しました。
研修を実施して頂いたのは、主に中小企業を対象に
企業研修や人材育成コンサルティングを行っている
ドリームワークスさんです。こんな会社→

今回のリーダー研修では
株式会社ドリームワークスの代表取締役である
山内先生にお世話になりました!

企業理念をスタッフに浸透させることが目的

株式会社リホームは創業5年目のまだまだ若い会社です。
一緒に働いてくれるスタッフが増えてきたこともあり、
会社がどのように考え、どういったことで社会貢献
しようと考えているかをちゃんとスタッフに伝えなきゃ!
と感じました。

ただ、
企業理念ってスタッフからするとなんだか堅苦しくて
とっつきにくいイメージなんですよね。。
書いてある内容もふわっとしていて、

「で、どうしたらいいんですか?」ってスタッフが
感じるくらい、棚に飾ってあるだけの存在になりがちです。

ちなみにコレがリホームの理念です。

 

それでは意味がない!!

どうにかして企業理念をスタッフ自ら体現できる
レベルまで浸透させることができないかな、、と
考えていた時に山内先生と出会えました。

多くの中小企業を見てこられている山内先生は
リホームの現状を見抜くのに時間は掛かりませんww
中小企業あるあるなんでしょうねw

こうして研修がスタートしました。

全員で「夢」を語り合うところからスタート

普段一緒に仕事をする仲間の「人生の夢」を聞いたり
なかなかしませんよね。
スタッフ全員で夢を語り合うことで、
それまで知らなかった一面をみることができ、
これまで以上にスタッフ同士の距離が縮まりました。

ここから、研修はより具体的で考えることが多い内容に
入っていくんですが、夢を語り合って打ち解けた
スタッフ同士だからこそ、お互いの意見を出し合える
いい雰囲気で進めていくことができました。
まさに、会社の中に信頼の和が芽生えましたね!

マーケティング分析の基本を全員で教わり、
自分のチームが取り扱う商品がどのような状況にあるかを
把握したうえで、
「今すぐできる施策を即実行する」という宿題が出され、
みんながある意味活気付きました!

マーケティング課に所属するスタッフは日頃から
行っている仕事ではありますが、
お客様対応のCRM課や仕入れ発注を担当するMD課、
商品加工を行う新事業開発課のスタッフと一緒に
商品ごとの展開案を考えたり、
それに伴う課題・問題を洗い出したり、自分たちで
今後の事業計画をたてたことは、とても有意義な経験と
なりました!

 

与えられた仕事をそつなくこなしていくことも
仕事としてはありますが、もっともっと大切なこと、

・もっとチャレンジできないのか?
・お客様にもっとリホームを選んでもらうためには?
・今後のリホームの課題は? など

これらをいつも考えながら未来の仕事を自分たちで
作っていく。そして、
その仕事を実現していくことで「自分の夢」に近づいて
いくことができる。

そう感じてくれたと思います。

最終日はみんなで記念撮影

研修の最終日は各チームから今後の事業計画を
発表してもらいました。
それぞれのチームが現状をどう捉えていて、
今後どうするのか?どのチームもしっかり考えられていて
聞いている方も、その未来にワクワクドキドキしました!

必ず実現に向けて動いていきます!

 

最後にお世話になった山内先生と記念撮影!
本当にありがとうございました!

今後のリホームの成長を期待しててください!

 

楽しんで仕事ができる方、
一緒に働きましょう!

株式会社リホームに興味を持っていただき、
ありがとうございます。
あなたのご応募をお待ちしています。